金湖县黎城街道：优化营商环境“四维发力” 激活高质量发展新动能

金湖县黎城街道锚定“项目为王、环境是金”目标，以创新服务机制为抓手，探索形成“集成改革+精准服务+要素保障+长效治理”的营商环境优化体系，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

一、政务服务“全链升级”，打造极简办事生态。以“全科窗口”改革为核心，整合餐饮企业开办、招工信息、法律咨询等30项高频事项，实现“一窗受理、限时办结”。创新“创业一件事”下沉服务，设立街道综合服务中心9个专窗，推行“线上申请+线下专办”双通道模式，累计办理业务158件，审批效率提升60%。企业可获取政策清单、申报指南、进度查询等“一站式”服务，推动政务服务从“能办”向“智办”跃迁。

二、项目帮办“全程陪跑”，刷新建设黎城速度。建立“四个一”项目推进机制（一个项目、一名领导、一套专班、一名专员），为12个重点项目提供从签约注册到竣工验收的全周期服务。创新“红黄蓝”三色预警管理，通过“周巡查、旬会办、月通报”动态跟踪堵点，累计协调解决全盛不干胶标签验收、常盛动力林地移树等问题8个，实现涉企工单100%满意办结。其中常盛动力输油泵项目实现“五证齐发”仅34天，创下“签约即拿地、拿地即开工”的审批加速度。

三、要素保障“量身定制”，破解企业发展瓶颈。推行“一企一表”精准服务法，为规上企业及重点项目建立专属档案，通过“需求采集表、问题清单表、服务跟踪表”三表联动，动态收录用工缺口、融资需求、技术难题等18项个性化需求，深入了解企业用工人数、订单量，整理招聘条件并广泛发布，采用“走访+座谈”方式，针对性开展劳动力转移培训450人次，切实提升劳动力与企业岗位的匹配度；同时，积极搭建银企对接平台，协助企业融资，有效缓解资金压力。

四、监督治理“双轮驱动”，构建亲清共赢生态。街道纪工委牵头开展“四包一促”专项行动（包括政策宣讲、普法教育、监督指导、整改落实，促规范提升）。街道执法办常态化开展安全生产检查和专题培训，排查整改企业安全生产隐患1094条，确保生产经营单位安全平稳运行。推动构建“问题收集—督办整改—反馈评价”工作模式，营造风清气正的营商氛围。

黎城街道五年四次荣获县营商环境“十佳单位”，2024年新增规上企业11家，工业投资增速达39.7%，实现“优服务—强企业—兴产业”的良性循环。（王欣苏浩李梦云）