又一华人高管离职，OpenAI总裁提前归队

11月9日，OpenAI安全系统团队负责人LilianWeng宣布将于当地时间11月15日离职，而3个月前，她刚刚上任OpenAI研究与安全副总裁。

LilianWeng本科就读于北京大学，后在印第安纳大学伯明顿分校取得博士学位，是GPT-4项目的重要贡献者之一。

2023年，LilianWeng创建并领导了OpenAI的安全系统团队，以期解决现有模型被恶意使用等AI安全问题。

2024年5月，OpenAI第三位安全主管JanLeike离职。不久之后，LilianWeng升任为OpenAI新一任安全主管。

如今，LilianWeng选择离开。

“在GPT-4发布之后，我被要求接受一个新的挑战，重新考虑OpenAI安全系统的愿景，并将工作集中在一个拥有完整安全堆栈的团队之下。这是我做过的最困难、压力最大、最激动人心的事情之一。”LilianWeng在社交平台X中分享道，“如今，安全系统团队拥有80多名杰出的科学家、工程师、经理、政策专家，我对我们团队取得的成就感到非常自豪。”

在离职声明中，LilianWeng对团队取得的成果表示非常满意，尤其对o1-preview模型的最新成就赞不绝口，“它是我们迄今为止最安全的模型，在保持真实性的同时，表现出了对越狱攻击的卓越抵抗力。”

为什么要培养一个安全型AI？

LilianWeng在B站“超级科学晚”活动中表示“AI安全是保障智能世界的关键”。随着AI的快速发展和广泛应用，恶意使用、有害信息输出、数据偏见、数据污染、对抗性攻击以及与人类价值不符等安全挑战也成为了AI发展不得不面对的问题，AI安全成为重要课题。

然而，OpenAI或已无暇顾及AI安全问题。

在此之前，OpenAI超级对齐团队的两名负责人IlyaSutskever和JanLeike便已离职。JanLeike在个人推文中奉劝“OpenAI必须成为一家以安全为首位的AGI公司”。

“AGIReadiness”团队的高级顾问MilesBrundage也于近日离职，并在离职声明中指出专注于AI安全研究的“AGIReadiness”团队将被解散。他本人则希望从外部继续进行AI安全方面的工作。

包括LilianWeng在内多位AI安全部门核心员工的离开，证明AI安全在OpenAI内部已被置于次要位置。

与AI安全相比，OpenAI不得不先考虑营收问题。

据CNBC证实，今年OpenAI预计收入约为37亿美元，而亏损约50亿美元。报道中称，该公司8月份实现了3亿美元的收入，自去年初以来增长了1700%，并预计明年将实现116亿美元的销售额。

尽管前景广阔，但短期之内，资金压力会是OpenAI的主要问题之一。在考量之中，安全为利润让了路。

同时，离职潮也展露了OpenAI的内部问题。

OpenAI人员动荡中，LilianWeng并非第一位离开OpenAI的华人高管。此前，曾任ChatGPT消费产品副总裁的PeterDeng便已离职。

2023年智谱研究发布的《ChatGPT团队背景研究报告》显示，ChatGPT团队共有华人9人，占团队总人数10%，LilianWeng便是其中之一。

尽管是OpenAI的资深员工，而且居功甚伟，LilianWeng依然选择离开这里。

华人科学家出走，是OpenAI离职潮的缩影。

然而，离职风波中的OpenAI终于传来好消息。11月13日，OpenAI联合创始人兼总裁GregBrockman宣布提前结束休假，回归公司。

据外媒报道，GregBrockman回归，将专注于应对重大技术挑战。

如今，除SamAltman、WojciechZaremba以及刚刚休假回归的GregBrockman外，当年其余帮助创立OpenAI的元老均已不在团队之中。

大量早期员工的离开，说明在人工智能的发展航程中，不仅仅是技术问题有待解决，员工管理和理念冲突更是不得不谨慎处理的隐痛。

“现在，在OpenAI工作了7年了，我准备重新开始并探索一些新东西。OpenAI正以火箭般的增长趋势上，希望这里的每个人一切都顺利。”LilianWeng未在推文中介绍离职原因，但作为公司目前职位最高的华人科学家之一，她的出走表明OpenAI人员动荡远未平息。

GregBrockman回归是否能让OpenAI的高层动荡回稳，尚是未知数。