邓家佳拍完《胜券在握》变E了 影片口碑意外翻车

邓家佳拍完《胜券在握》变E了

看了《胜券在握》后，我有了新的认识。一部电影的成功离不开制作团队每一位成员的努力。《胜券在握》由《扬名立万》的原班人马打造，包括导演、编剧和配角几乎全部保留。尽管这些人在影圈不算一线明星，《扬名立万》却获得了80多万人打出的豆瓣7.4高分。再加上邓超几年后正式以纯演员身份回归，原本以为《胜券在握》会大获成功。

然而，当我坐在影院里时，几乎不敢相信自己的眼睛。如果将《胜券在握》与《扬名立万》相比，观众普遍认为前者远不如后者。没有了韩寒导演监制，《胜券在握》在剧情节奏、喜剧梗铺垫以及演员演技方面都显得逊色。

《胜券在握》的故事框架其实挺有意思：被开除的员工为了拿到期权，谎称自己拥有AI创新技术。公司允许他在内部创业，于是泡泡工厂团队成立。影片底色是励志和温情，角色设定各具特色，但整体表现浮夸。

关于剧情中的工作部分，可以看出导演和编剧并不了解大厂底层员工的工作状态。邓家佳饰演的方方主管、李乃文饰演的强尼以及柯达饰演的哈雷，这些角色并没有展现出实际的工作技能，仿佛只是在演上班。男主角白胜（邓超饰）的台词也显得空洞无物。这种不接地气的人设让所谓的励志变得虚幻。

影片试图通过煽情来打动观众，但效果不佳。例如，郑云龙饰演的富二代周望高，为了凸显他的惨境，甚至遭到管理层张见的羞辱。这样的设定不仅套路而且不合理。影片还试图营造悬疑感，但缺乏合理性和深度。

邓超的表演令人失望。虽然他有演技基础，但在喜剧角色上的表现显得表面化，小动作过多。他的形象更像是一个“没玩过电脑的老年人”，而非资深程序员。其他演员的表现本身没有问题，但与邓超搭配时显得别扭。

《胜券在握》的故事简单，却试图向高大上的悬疑方向靠拢，结果反而显得杂乱无章。希望邓超能在未来的影视作品中更好地适应节奏，找到合适的状态。